現在22歳の給食調理師です。 今働いている会社なのですが、会社の方針と、社員、パートへの扱いが雑で辞めたいと思っています…

Question

現在22歳の給食調理師です。
今働いている会社なのですが、会社の方針と、社員、パートへの扱いが雑で辞めたいと思っています。
しかし、なかなか退社願いを貰う勇気が出ません。そこで、父に相談したところ父の知り合いにアメリカでお弁当屋さんを営んでいる方がおり、こっちで働く？と
言われ退職する決断の一歩手前まで来ています。

1年目は我慢していましたが、2年目になって未熟ながらストレスをかなり溜め込むようになり、仕事中にぼーっとしてしまったり、心がポキッと折れる瞬間が何回かあります。
自分としても、この状況は気持ちが良くないです。

英語は、ほとんど話せません。
この歳でしかも、たった2年で辞めるのは良くないと思いますが、
みなさんはどうお考えでしょうか。
お力添えの方よろしくお願いします。

Answer 1

40代前半、集団給食の調理師です。

私も始めは委託の会社で働きましたが、質問者さんと同じような気持ちを抱いて、4年半くらいで辞めました。
私の場合は実務経験からの受験資格を得たかったことや、最初の現場でお世話になった上司から仕事のイロハを叩き込まれ（めちゃくちゃ怖い）、その上司が本社へ異動になっても気にかけて下さっていたので、そこまで続けてました。
その後、法人の運営する老人ホームと保育園で働いていますが、会社にいた時、その上司の下で働いていた時が一番勉強になりました。

若い頃の経験って凄く大事だと思うんです。
今の職場の経験年数を気にして、アメリカに行くことを躊躇する必要はないと思いますよ。

飲食店で働いていた寿司職人の知人が、会社がアメリカで出店するからって6年くらいかな、店長として行ってました。
英語なんて話せないのに！
大変そうだたったけど、それ以上に充実してたみたいです。
DSとかで勉強してたらしい（笑）

歳をとってから行くより若いうちに行った方が絶対いい！
22歳、いいじゃない！！
頑張って(^ ^)

Answer 2

今の時代はどうなんでしょう？2年勤めて理由があれば問題ない気もします。繰り返してしまうとそういう辟とみられかねず良い会社から遠ざかってしまうかもですが。
辞めるときは、転職先の条件など聞いて次を決めてから退職願いを出すことをお奨めします。

Answer 3

33♂本職です。

辞めたら？嫌なとこ続けてても良いことないですし、幸い飲食業っていくらでも働くとかあるし人手足りてないから。

何が嫌かよくわからないですが、給食でもっとお金欲しいのなら、我々の業界に来たら良いです。