高卒就職の履歴書の写真が思っていたより 髪が茶色くなってしまって困ってます 最初から黒に染めてから撮ればよかっただけの…

Question

高卒就職の履歴書の写真が思っていたより
髪が茶色くなってしまって困ってます

最初から黒に染めてから撮ればよかっただけの話なのですが思ったより茶色で困っています写真が茶色すぎるから不採用などはありますか？
面接は黒染めして行こうと思っています

Answer 1

髪の色を理由に落とすことは、最近はほぼ無いです。（※例えば受付業務の募集なのに金髪の応募者が来た場合、業務に支障が出るためとの理由で落とす等の例外はありますが。お堅い公務員でさえ、最近は茶髪女性を分け隔てなく採用しています。）

本題ですが、写真の色程度でしたら特に問題ないと予想します。
なお履歴書の写真は履歴書記載者の本人確認のためのみに用いるもので、受付や接客担当などの外見が業務に直接影響する仕事以外は、評価の対象にはしないことが原則です。

※原則は上記ですが、茶髪に抵抗感のある高齢の面接官も実際には少数ですがおられるので、もし気になるようでしたら黒染めして写真撮り直しが無難です。

Answer 2

23卒女です。
私は面接時期も暗髪で染めていましたが、何も注意されなかったですし特にそれで不利にならなかったと思います。
なので写真ならなおさら大丈夫だと思いますよ！

Answer 3

これは自己満足の世界。

面接官がどうのとかは、とりあえず置いておいて、もし落ちたときに「あれが原因だったのかなぁ」と後悔したくないだろ？
だから自分が気になる点で潰せる所はすべて潰していくべき。
全力尽くして落ちたなら後悔はしない。

写真は高いし面倒だけど、落ちる方がよほど面倒。

（自分はアルバイトの面接しか担当しないから判らないけど、そこはお堅い職場なんかな？それも判断材料だね）

Answer 4

全く気にしなくていいですよ。
そんな履歴書の写真の髪の色が微妙に茶色いくらい、会社側からすれば露ほどにどうでもいいことです。