現職に留まるか、転職するか はじめまして。当方27歳既婚女性です。 現在、共働きで都内で派遣型の事務員として働い…

Question

現職に留まるか、転職するか

はじめまして。当方27歳既婚女性です。
現在、共働きで都内で派遣型の事務員として働いてます。恥ずかしながら資格は特になく月給20万 ボーナスなし 年収250万程度です。将来的にもっとお金が欲しいと思い事務をメインに転職活動を始めようかと思います。
無期雇用派遣のキャリアウィンクやマイナビワークスなどが、ボーナス20万程支給されるので魅力に感じました。

現在の職場は、週の半分は在宅ワークが可能で振れ幅はあれど激務ではなく働きやすい環境です。産後も続けやすい環境が整備されており仕事的には続けたいです。
無期雇用派遣社員になったとしても、年収としては20万〜良くて25万程上がる程度です。
正直、20万で今の緩い仕事を切っていいのか悩んでいます。20万といえど大金、積み重ねれば、、ですが。
福利厚生等は、無期雇用派遣のリクルートやマイナビなどの方が充実しています。女性が活躍できる環境だそうです。

前置きが長くなりましたが、私の今の状況で
転職すべきでしょうか？

Answer 1

今と同じ精神で続けられる自信があれば転職すべきです。
しかし、給与は高いが激務で辞めたい、人間関係が嫌で辞めたい人も多いのです。チャレンジしますか？

Answer 2

試しに転職活動を始めてみれば良いと思いますよ。リクルートエージェントのような転職エージェント、マイナビ転職のような転職サイト、色々あるのでまず登録して転職市場を知るのが先決です。

Answer 3

転職すべきでは無い。まあ反論される事を承知の上で申し上げるが。

まずあなたは給料UPの転職が出来る前提で質問している。

それが証拠に根拠も無い経験だと350～400万円も可能だという言葉に良い反応を示している。こう言う根拠があってと言うのがいえているのなら話は別だが。それが無いにも関わらず。

世の中そんなに甘くないですよ。
というど正論に対しても「どういう所が？」という質問も無く軽く受け流している。

５年後、10年後のキャリアプランは？
という質問に対しても的を得ない答えになっている。子供を産むとかプライベートの事を聞いている訳では無い。

面接官も同じ質問してくる可能性があるけどその答えだと間違いなく給料アップは見込めないよ。

せめてこの質問に対してキチンとした答えを用意出来るようになってから給与アップを言ったほうが良いと思うが。

最後に喧嘩を売るような回答になってしまい申し訳ない。どうしても放っておけなくてあえて厳しい事を申し上げた事をご理解頂きたい。

Answer 4

年収ベースで現状維持、現状同等であれば、転職する意味は薄いと思います。
したがって、就活して、現状＋50万円以上で探すのが問と思います。
もし探せない場合は、現職で働きながら、何らかのスキルアップを行い、再度チャレンジするのが良いと思います。
小生の経験だと、350～400万円は可能だとおもいますから、あきらめず、チェレンジした方が良いと思います。