教えて!しごとの先生
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育休を2年まるまるとって、育休明けないくらい(又は育休はあけても、有休を使って出社せずにまた産前休業に入れる場合)でまた…

育休を2年まるまるとって、育休明けないくらい(又は育休はあけても、有休を使って出社せずにまた産前休業に入れる場合)でまた妊娠して連続して育休を取得した方はいらっしゃいますか?そうすることが一番家族計画にとっていいのですが、会社的にありえない!と思われそうで悩んでます。私の仕事は周りの人が負担しているのではなく、後任の期間限定のパートさんが入ってくれてます。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • うちの会社は派遣なので、早めに言って貰えれば、派遣元との話もスムーズなのでまあ良いかと思います。その間給料も払わないし、保険料も免除でしょうし。籍が有るだけですよね。 2人くらいなら想定内なので構いませんが、3人はさすがに…とは思うと思います。 それから職場に他にも妊活したいと思っている人が居るとすると、恨まれるかも?って思います。

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