職場の人間関係の悩み相談お願いします。 当方男です。 私は現在、新入社員の女(18歳)に距離を置かれてます。

Question

職場の人間関係の悩み相談お願いします。
当方男です。

私は現在、新入社員の女(18歳)に距離を置かれてます。元々私は新入社員の教育をしてたのですが、新入社員からある時に｢◯◯さんみたいに楽して適当に働きたい｣と言われてしまいました。

◯◯さんというのは私の上司なのですが、人としては良い人だとは思いますが、職場では一番仕事が出来なく、信頼もないような人です。

私的には、新入社員にそういう人間になってほしくはなかったので、ちゃんとした教育をしてたのですが、上記の発言をされて、とてもがっかりしてしまいました。

その場で新入社員には｢わかった、だったら◯◯さんに仕事を教わった方が良い｣と言いました。

上司(部署長)には事の次第を話して、現在の新入社員の教育は◯◯さんという人がやってます。
(新入社員が楽して適当に働きたいと言った人です。)

ですが、案の定、新入社員は仕事が出来なくなる一方です。
正直、他部署の新入社員より遅れてます。

なんですが、そういう状況下で新入社員が私の働き方の真似をするようになりました。

どういう心境の変化だと思いますか？

Answer 1

初めまして。
社会人2年目になる20歳です。
宜しくお願い致します。

私的にですが、投稿者さんとは親しかったのかな？と思いました。
「〇〇さんみたいに楽して働きたい」
これは、一種の愚痴というか、ちょっと投稿者さんに対して、弱音を吐いたとかではないですか？

頑張りたくない訳でも、やる気が無いわけでもないんです。
ちょっとしんどい時に、投稿者さんがいて言葉に出てしまったのではないですか？

新入社員ですから、人一倍踏ん張り所だとは思いますが、投稿者さんが話しやすくてつい出てしまった言葉なのかもしれません。

仕事の出来ないその人に教えてもらってる事で、焦りを感じで投稿者さんの仕事の仕方を学んで真似てるのかもしれません。

投稿者さんが仕事が出来る方なら、少し助け舟出してあげても良いかもです。
私も先輩に気楽そうな人を見て「〇〇さんは毎日楽しそうでいいですね〜」と嫌味じゃなく言ったことがありますが、別にほんとにその人みたいになりたかった訳では無いので....

Answer 2

その子があなたを見てくれ成長するのが嬉しいのですね。
反面教師として、上司に付けたのが正解だったと言うことです。
これではダメだと気付いたのでしょう。
だからと言って、その子を教育しようとしてはダメです。向こうから頼ってくるまで待ったほうが良いかと思います。
こっちから行くと、また離れるかも。