教えて!しごとの先生
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認可の小規模保育所の給食調理者です。

認可の小規模保育所の給食調理者です。来月9月から、保育士2名が退職等でいなくなり、職場には保育補助の無資格パート2名(内扶養内の週3)と給食の私1人の計3人になります。園児は普通にいます。園長は不在です(別に運営してる他園にいる) 保育士も雇ってくれる様子はありません これは良いのでしょうか? この場合、保育園は開けて良いのでしょうか? 園長は全く無関心で金がかかるので保育士を雇う様子もありません。 私は今育児真っ只中で、今の現状に 辞めたくて仕方ないです。

補足

ちなみに私は、時給のパートタイムで働いていますが、職場は正職契約パート関係無しに仕事量は負担しろというスタンスです。

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回答(3件)

  • 辞めたいのであればそっと辞めた方が良いかと思います。 確かに補助者だけで開園することはできません。 お金に細かい経営者だと行政にリークしたことによってご自身に被害が及ぶ可能性もあります。 賃金不払いなど結果的に賃金が払われたとしても無駄に時間と労力がかかってくる恐れもないとは言えません。 まずはご自身がご退職されて賃金の確保をした上で行政にご相談されるべきかと思います。

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  • 保育士資格所有者がいない状況での開園は絶対にできないはずです! 小規模とのことですが、ある程度お子さんの数はいらっしゃると思います。 今までも保育士2人だったというのもびっくりです···。

  • 園の子どもの定員は何人ですか? 認可園でありえない数字で驚いていますが保育士の資格がある人がいない場合は開園できないはずです。 知らないだけで、新しい保育士の就労見込みがあるのではないですか? 認可園ならは自治体に問い合わせてはどうでしょう。 匿名の内部告発になりますが、それで子どもたちが救われます。

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