教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

飲食店でバイトをしているのですが社員でもないのに10連勤することになったのですが普通に違法ですか?

飲食店でバイトをしているのですが社員でもないのに10連勤することになったのですが普通に違法ですか?うちはチェーン店で週7勤務はダメなのですが、週をまたいで10連勤なので規約には反してないと言われました。 本当にクソだと思います。

46閲覧

回答(2件)

  • 違法ではないですね 週7が駄目というのは週1日は休みは与えないといけないって法からきていると思いますが、その1週間を決める週の起算日は〇曜日にすると会社で決められますが、決めていないところでは日曜が起算日になります。 日曜日から土曜日までを1週間とすると、その週に1日休みがあれば会社の言う週7にはならず、今週は日曜休みで、来週は土曜日休みにすると12連勤になるが、週1日の休みは与えているので違法ではないとなります。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

飲食店(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる