回答（2件）
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メーカーならITパスポートですね 昔はITは一部の技術者だけのスキルでしたが、今ほとんどの企業で「全社員をIT人材にする」という方針でITパスポート取得を義務付ける企業が増えています。秘書になりたいとか明確な目標がないのであればITパスポート取得でしょう ・ヤフー、全社員を最先端IT人材に8000人を再教育 ・「現場スタッフ含め、全社員IT人材化を目指す」星野リゾートDX推進 ・4000人の社員をDX人材へ サッポロHD ・SMBCグループ、全従業員5万人にデジタル教育 ・あおぞら銀行、全社員にデジタル教育 ITの基礎知識を問う国認定の「ITパスポート」取得を視野 https://www.genius-japan.com/blog/ono20210727
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就活で目指している職種や業種次第です。 新卒か中途でも違うでしょう。 できればその前提条件や現状を捕捉に追記してもらいたいです。 ITパスポートはよく「役に立たない」とは言われますが、 持ってないよりはだいぶマシです。
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