新卒採用内定を貰いましたが 他にも受けたい企業があります 内定を貰い 就職活動をしても構わないですか？また内定解除し…

Question

新卒採用内定を貰いましたが 他にも受けたい企業があります
内定を貰い 就職活動をしても構わないですか？また内定解除しても違反にはならないですか？

Answer 1

結論から言うと「構いません」

内定をもらった場合、通常「承諾書」という企業へ返信する書類があると思うのですが、それは内定通知書に入っていましたか？

基本的には返信期限付きで、返信期限内に承諾書を企業へ送ると内定者扱いになります。

内定承諾後の辞退（解除）は、法律拘束力がありませんので違法ではありません。ただ、モラルに欠ける行動だと思います。

しかし、上記の通り、内定承諾を出していない状態であれば、就職活動を続行してもかまいません。ただ、会社によっては

「○○月○○日までを期限とする」と言う期限付きの内定通知書があるので気をつけてください。場合によっては、返信期限

を延長してもらうことも可能です。

学校（教授）推薦の場合による内定後の辞退は絶対にやめるべきです。企業側も学校側も面子が潰れてしまい、以前実際に

あったケースだと、怒った企業側がその大学から人は採らないと言ったケースもあったようです。（大手企業）

自分には関係のないことかもしれませんが、後輩や先生、学校側に迷惑をかける可能性があるのであれば、内定承諾後の辞退

は辞めておいた方が良いと思います。