インターンシップの服装指定について質問させていただきます。

Question

インターンシップの服装指定について質問させていただきます。インターンシップに行く予定なのですが、服装指定で、採用とは全く関係ないのでリクルートスーツはご遠慮ください。私服(Tシャツ、ポロシャツ、ジーパン、スニーカーなどのラフな服装でOK)とメールに記載してありました。

このメールをみて、ブラウス、ジーパン、スニーカーでも大丈夫か不安です。さすがにスーツでは行かないようには決めましたが、私服が難しいです。ここまで私服できてください！と言われているから本当に何も考えない普通の服でいいですかね？(ミニスカートなどは避けて奇抜ではない服)

オフィスカジュアルのような綺麗な服の方が良いでしょうか？？オフィスカジュアルのようなパンプスを持っていないので不安です。

私が考えた服装ですが、
白いブラウス(レース模様の透けない生地)
ジーパン(スキニーではないストレートパンツ)
ベルト(GUの女性用)
スニーカー(VANS)
でもおかしくないでしょうか？普段から服装はこのような感じなのですが、このインターンシップに見合っていますか？

高校生も来そうなインターンシップなので制服で来る子もいるかなと予想しています。honeysなどで綺麗めのオフィスカジュアルの服を買った方がいいかなと思っています。

ご回答よろしくお願いします

補足

過去のインターンシップの写真みたらびっくりするほどみんなスーツなんですけどさらに不安です。どうしたらいいですか？？

Answer 1

去年、娘がインターンシップに参加して、質問者様のところのような服装の指定がありました。

娘は今流行りのプリーツパンツ（あのテラテラしたやつ）と、盛り袖ブラウスで行きました。
それでもスーツの人はチラホラいたそうです。
『スーツで来るなと言ってるのに、スーツで行く人はマイナスにしかならない』と主張してましたが、私も、そう思います。
（企業の面接担当していたことがあります）

その後も、数回行ってましたが、本当に普段大学やショッピングモールなどに行くような格好でした。

そのまま内々定もらってスムーズに就活終了しています。

書いてある通りで大丈夫ですよ。

Answer 2

なぜ そこまで細かく事例を書いているのに悩むのか不思議です
実際の就労に差し障りのない服装でOKという意味合いの指定だと思うので作業内容を想定した服装でいのじゃないですか

昨今の新卒さんは大学、その他の○○セミナーというものからちょっとはみ出した物は分からない、という極端な思考しか持ち合わあせていないように感じます
もうちょっと柔軟な思考を持ち合わせるようにしないと社会は厳しいですよ

Answer 3

その格好で大丈夫ですよ。
企業側もそこまで補足してるならスーツの堅苦しさを無くすために以前までとやり方を変えたのかもしれません。
私服参加を促すと主さんのような格好の方も、オフィスカジュアルな方どちらもいらっしゃいます。

ただ、もし余裕があるならオフィスカジュアルを1セット用意した方がいいかもですね。
今後悩まなくてすみますし、間違いがないので。