直営店からフランチャイズに店舗が変わり店長も変わったのですが、直営店からフランチャイズに変わる時に店長から有給が使えるな…

Question

直営店からフランチャイズに店舗が変わり店長も変わったのですが、直営店からフランチャイズに変わる時に店長から有給が使えるなど教えてもらえませんでした。しかし他のバイトの人たちは有給使って店が変わった人もいて使ってない人もいてこれって不平等でありませんか？有給を使った人は店長から他の人には有給のこと何もいうな口止めされたそうです。もう以前の直営店のバイトでは無くなった場合でもこのような場合は有給を申請する権利とかあるんですか？
詳しい方いたら教えてください。自分はとても悔しいです。

Answer 1

法律や規則には理不尽な部分もあります。
知っている者だけが恩恵を受けられるというような。
そういうことは世の中に山ほどあります。ドコモの料金も自分で申請しないと安いプランの適用が受けられないみたいな。
もっと誰にでもわかるようにしておけばいいのにとは思いますが。