公務員で人事や庶務を担当したことがある方など、ご回答願います。 産休に入る予定ですが、遅くても何か月前には報告した方が…

Question

公務員で人事や庶務を担当したことがある方など、ご回答願います。
産休に入る予定ですが、遅くても何か月前には報告した方がよいでしょうか。
双子なのでもうあまり時間がありません。段々言いづらくなってきました。
産休代替職員の採用は時間がかかるものですか？

Answer 1

通常、安定期に入った段階で上司に報告すると思います。
代替の話ですが、非常勤や臨時職員の場合、配置要求→求人→面接→採用手続き完了までだいたい2〜3ヶ月程度は必要と考えて動くと思います。(求人の方法によってはもう少し早く採用できることもある)
非常勤の場合、引き継ぎや業務の組み替えもあると思うので、やはり所属長とかにだけでも、こっそり教えてほしいかなとは思います。

Answer 2

早く言いましょう。早ければ早いほど、職場も人員配置等を考えやすいし。
ギリギリまで働けるけど、早くしないと産んだら必ず休まないといけないんだから。言いづらいとか言ってられないですよ。