土日休みで事務のバイト週5で入っているんですけど、祝日も出勤しないといけないらしくて出勤するかは自由だけどしなければ欠勤…

Question

土日休みで事務のバイト週5で入っているんですけど、祝日も出勤しないといけないらしくて出勤するかは自由だけどしなければ欠勤扱いらしくて、欠勤があまりにも多いと減給っておかしくないですか？この前の祝日は入ったばかりだから出勤しなくていいかもと言われて休んだら欠勤書を書かされました。

Answer 1

減給というよりは、出勤しない分時給が発生しないってだけかと。

祝日休んで、週4日しか勤務していないのに週5日分の時給が出る方がおかしいですね。

Answer 2

時給ならあり得ないですね。
減給と言うか時給を下げるといい間違いかもしれませんね…？

Answer 3

土日お休みなら、法定休日が履行されていますから違法じゃありません。
労働基準法には、祝日は公休日である、なんて文言は有りません。

Answer 4

面接の時にちゃんと聞かなかったんですか？
うちも土日だけ休みで祝日は出勤ですが、私はきちんと面接の時に確認しましたよ。
子供もいたので、祝日は預け先の問題があるので。
出勤日とされている日に休んだらそりゃ評価は下がります。
納得できなければ別の職場をさがすしかないと思います。