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就職面接での志望理由について 条件がよかったから、安定してる、給料が高い コレに尽きるのにコレを言ってはいけ…

就職面接での志望理由について 条件がよかったから、安定してる、給料が高い コレに尽きるのにコレを言ってはいけないってどんなゲームだよって思います。私は公務員をしてますが、条件が良い、安定してるとは言えないので 仕事に興味を持ち市民に役立てれる~みたいなウソついて合格貰いましたけど 志望動機で仮に条件が良い、安定してるって言っても、面接に来てる人全員そうだし、なんなら面接官、お前もそうだろ?って思います。 本音を隠せる人物を探してる? 本音を言う馬鹿をふるいにかける? どちらにせよ志望理由なんて憧れの職に1ミリも思わない仕事で聞く意味がわかりません アレってなんで聞くんですかね?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    「条件がよかったから」「安定してる」「給料が高い」って、みんな志望動機じゃなくて応募動機ですよ。 応募動機は他の応募者も同じなので、採用側はわざわざ応募動機とか聞かないんです。応募動機を聞いたところで「他の応募者じゃなくて貴方を採用しましょう」って話にはなりませんからね。 志望の意味、辞書で調べたことありますか? 「自分はこうなりたい、こうしたいと望むこと、その内容」という意味ですから、志望動機には「どういう社員(職員)になってどう働くのか」という内容が必要になります。 民間企業なら、その内容によって「バイトレベルの人」「契約社員レベルの人」「正社員レベルの人」に振り分けられ、正社員採用なら「バイトみたいになりたい人」「契約社員がやっていることをやりたい人」は不採用になる次第です。

    なるほど:2

  • 同じような給料の就職先が沢山あるでしょう? そこから選んだ理由が知りたいから聞いてるんですよ。 サイコロ降って決めたわけじゃないでしょ。 就活生は勘違いしやすいですが、大層な理由を知りたいわけじゃない。

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  • 大学生ならもう少し本質見ましょうよ。 条件、安定、給料、これらが良い企業ならどこでもいいの?その中でも選ぶでしょう? その選ぶ基準の中に何があるのかを見極めるためですよ。 あなたのようにあんまり何も考えてなさそうな人はすぐ見抜きます。 すぐ辞めたり、スキルアップしなかったり、はずれが多いから落とします。 だから聞くんです。

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    なるほど:2

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