回答終了
病院勤務してます。私の病院は急性期で、1日に21.5から22単位がノルマです。カルテ入力や移動時間もリハ時間に含めてもいい。と言われていますが、1人の患者さんに対して情報収集、カルテ入力、移動時間など含めると5〜10分程度は使います。実際、予定通りには全く進まないですし、2単位取るのに実際は30分もリハできていない。ということが続いています。 指導者からは、1単位の人は10分くらい、2単位の人は30分程度でも単位として数えてしまえばいいよ。と言われそうやらないと回らないので従ってます。でも、私は納得いきません。残業も禁止なので、業務が終わってなくても時間になったらカルテは触れなくなります。意地でも終わらせるしかありません。勤務時間より前でもカルテは開けないので情報収集は時間内でしかできません。 患者数も少ないので、寝たきりでほぼ何もできないような人に対して3単位入ったりもしています。 せめて、午前午後に1単位ずつ口腔ケアをしにいくのはわかりますが、何もできない人に余分に単位を取るのが意味わかりません。 患者さん同士の空き時間は1分間にして監査で引っかからないようにはしているみたいですが… 新人にもこれを強要しているので、リスク管理もできていない状態で介入しています。 自分のためにも、この環境を変えたいです。 どこに連絡したら動いてくれますかね?バレないほうがいいです。
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関東ならここですね。 関東信越厚生局企画調整課 https://kouseikyoku.mhlw.go.jp/kantoshinetsu/about/tsuuhou_hogo.html
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