教えて!しごとの先生
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バイトレで単発で働いています。 しかし今月は子ども→夫の発熱で10日中5日しか出られませんでした。 しかも子どもはRSで…

バイトレで単発で働いています。 しかし今月は子ども→夫の発熱で10日中5日しか出られませんでした。 しかも子どもはRSで1週間以上熱が下がらなくて大変でした。それでも来月も同じ所でシフト希望しましたが、普段ならすぐ来る確定メールがなく。 もう見切りつけられたのでしょうか。 内容がギフト商品の梱包なので、繁忙期を過ぎたからでしょうか? (昨日行ったら品数が減っていました) どうしたら働かせてくれるのでしょうか? 好きで休んでいたわけではないのに… 悔しくてなりません。 またバイトレ以外で16時までの単発があるサイトも知りたい。

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856閲覧

回答(2件)

  • 基本的に単発仕事はいかなる理由でも休んだ時点でリストラですよ 代わりはいくらでもいますから 自分の事ばかり話してますが、1人休んだら派遣会社の売上が1人分減りますから 会社は大損害です

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    なるほど:1

  • いかなる理由でも単発を休まれると代替が大変です。派遣会社の立場からしたら信用信頼おけない人となり紹介出来ないのは当然でしょう。 もう内職の仕事しかないですね。

    なるほど:1

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