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一般事務で正社員で働いています。 趣味でRPA、HTML、VBA、BIなど勉強して家計簿やシンプルなゲームアプリ攻略など…

一般事務で正社員で働いています。 趣味でRPA、HTML、VBA、BIなど勉強して家計簿やシンプルなゲームアプリ攻略など自作で簡単なものは動かしたりしてます。DX化サポートに回って欲しいと言われましたが、事務の給料でそこまでしたくないです。 しかも自社のDXサポートの求人は私より基本給5万円高いです。 そちらの分野やるならそこらの派遣のほうが稼げるし、今の会社でわざわざ安い賃金でやる必要はこちらにないです。 ただ、子供の小学校の真ん前が会社で家から近くて両立しやすさだけで選んでます。 正社員なら従わないと駄目でしょうか? もしそうなら、正社員に未練はないし派遣に転職したほうが良いですよね?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    異動するなら給料を上げて欲しいと交渉すれば良いだけだと思います。 なぜ今の給料のままで異動することが前提なのでしょうか。

  • >正社員なら従わないと駄目でしょうか? 相談はできるでしょう。しかし、職種が固定された雇用条件で働いているわけじゃないとしたら、業務命令なら従わなければダメでしょう。 給与アップを交渉するか、辞めて派遣に転職するかの二択をお勧めします。 ただ、個人的感想としては、子どもがまだ小学生なら、正社員で長く稼ぐ方法を追求する方が正解だと思います。 今のあなたなら「そこらの派遣の方が稼げる」かもしれませんが、子どもの教育費が最もかかる大学受験~大学生活の時のあなたの年齢で同じことが言えるかどうかは不明ですから。 現時点で社会人でデジタルに強い人材は重宝されますが、あと10年後くらいにはツールの利便性が向上&学校でデジタル系の勉強をしてきた人材が社会人になることで、今のあなたのアドバンテージは失われている可能性があります。その時に正社員ではないあなたがどの程度の給与で働いていられるか、自分の今後のキャリアの方向性とあわせてよく考えてみることをお勧めします。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 労働者に自分の仕事内容を決めたり、仕事の単価を決める権利はありませんので、命令されたことを淡々と行う義務があるだけです。 給与額に不服があるのなら昇給交渉するか、仕事内容が気に入らなければ転職する自由があることくらいです。

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