解決済み
パートで週2日働いています。月に8〜9日勤務になるのですが、ここのところ2日分シフトがけずられています。 契約書には週2日程度とあるのですが、1日ならまだしも2日削られると収入がかなり変わってしまいます。 上長に話をしたのですが、取り合ってくれませんでした。 他のスタッフはフルで入っている人が多く、月に1〜2程度削られる場合もありますが、週2日の私にとっては1日の重みが全く違います。 法的には問題ないのでしょうか?
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契約書に週2日と書かれていて、週2日に満たない場合は、休業手当を貰えます。 しかし、契約書に週2日程度と書かれているのであれば、微妙です。
なるほど:1
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