職場環境について相談させてください。

Question

職場環境について相談させてください。私は23歳女 派遣社員です。今で半年目くらいの職場になります。

ほとんど派遣社員で回している+短期が多い為 新しい人が多かったり出入りが多いです。

私は元々細かいところもあるタイプ(一般的には神経質と言われそう)だと自負してます。

私が新人の頃はまだ余裕がなかったから周りを見ることが少なく、気にならなかったのかもしれないのですが、今はたくさんのことが気になってしまいます。

「もっとこうしてくれるといいのになあ、、
でもいちいち言ってたら数が多くなるし、細すぎるのかな？言うほどのことじゃないのかな？」

ということが多い、ということです。

そもそも１ヶ月だけの短期の方には細かい部分を教えすぎても大変だと思うので、最低限のラインで教えてはいます。

ただ、出来てないところがあってそれに気づいて仕舞うと気付いた人が尻拭いをするような形になりますよね。

それは、当たり前というか、仕方がない事なのでしょうか？

私の職場は出勤者みんなが同じ場所で接客をしている様なところであり、誰がこの仕事をするって決まってはいません。なので、気付いた人がやるような形なのですが、そうなると気づかない人は仕事量が少ないんですよね。
それが最近になって「もっと動いてくれたらいいんだけど……」とイライラするようになってきました。

指示待ち人間が楽なのはわかるし、雑な人が指示待ちじゃなければ逆に 勝手に仕事をしてしまう人 になることも分かるので、一概に指示待ち人間がダメとは思いませんが。

年下の派遣社員の分際で、同じく派遣社員の年上の方に指示を出すことはあまりしすぎない方がいいものなのでしょうか？

私自身の立ち回りについて最近どういう方向がいいのかなと思ってます。

色んな人の意見が聞きたいです！

Answer 1

他人は他人、自分は自分と割り切らなければメンタルが、おかしくなりますよ。

私もそーんなタイプ。
仕事での後継者を作る為に教えていた際に指摘され、拘るのをやめました。

今の職場でも他人の言動を見ていて『私なら、こうやるな』とか『私なら、こう言うな』てのありますが無論、本人には言わないですし、割り切る様に心掛けています。