解決済み
昨年12月末に出産しました。 現在育休中です。 夏のボーナス時期ですが 11月半ばまで勤務していました。 この場合支給対象なのでしょうか?
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会社ごとに規定が異なりますから、会社に聞いてもらわないとわかりません。 男女雇用機会均等法や育児・介護休業法では、育児を理由に従業員に対して不利益な取り扱いをしてはならないと定めていますが、貴方の会社が遵守しているかどうかまではわかりませんので。
なるほど:1
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