食品工場のパートを始めて3ヶ月が経ちますが、正直もう辞めたいです 本来の希望は事務職でしたが、面接の時に工場の人手が足…

Question

食品工場のパートを始めて3ヶ月が経ちますが、正直もう辞めたいです
本来の希望は事務職でしたが、面接の時に工場の人手が足りないので一時的にライン作業についてほしいと言われました一時的ならいいかなと思い了承しましたが、3ヶ月が経っても事務に戻れる気配がありません
上司には3度ほどいつ事務に行けるか聞いてみましたが、もう少し待ってくれと言われるだけで現状は変わりません
人間関係は悪くないのですが、仕事内容が私には合わず辛いです
もしかしたら私を事務に行かせるために色々と調整をしてくれているのかもしれませんが、働くこちらとしては3ヶ月はとても長く感じました

ただ、このタイミングで辞めたら失礼になるかな？と不安です
何度も事務に戻りたいと催促しておいて結局辞めるのかよと思われそうで…
辞める時は本心は言わず、家庭の事情で辞めると言うつもりです
皆さんならもう少し様子を見てから動きますか？

Answer 1

“何度も事務に戻りたいと催促しておいて結局辞めるのかよと思われそうで…”
これは考え方が違ってます。
何度も催促したからこそ、辞められるのです。

就職は個人と企業のビジネスです。
交渉しているわけです。3ヶ月については譲歩もしたわけです。それでも本来の形にならないなら交渉決裂ですから、退職の手続きに入っても貴方を責められないでしょう。辞める時は本心、この場合は工場は合わず事務職なら継続できることを伝えていいと思います。最後通達です。家庭の事情なら、企業に非はなく、貴方の都合だったとなるでしょう。今後もその企業は人材に対して企業都合だけを押し付けることとなるでしょう。まあ、辞めるとなったら企業がどうなろうがいいんですけどね。

Answer 2

このタイミングとはどのタイミングですか？
辞めるのにいいタイミングなんてありません。
あるとすれば貴方自身のタイミングだと思います。
会社がどう考えてるか分かりませんが、現状のやり方に納得できないのなら、もう一度聞いてみて、そのリアクションで辞めたらいいと思います。
正直食品工場のパートは次から次へ来ると思います。
会社の事より、あなた自身の事で決断したらいいとおもいます。
それは貴方の自由ですから。