通勤ラッシュの混雑を分散させるために交通機関を除外した仕事に関しては完全フレックスタイム制にしたらどうでしょうか？

Question

通勤ラッシュの混雑を分散させるために交通機関を除外した仕事に関しては完全フレックスタイム制にしたらどうでしょうか？時間厳守の交通機関を除外したら勤務時間は労働基準法で定められた範囲内であれば労働者の自由にしたら良いと思うのですが。

補足

時間厳守の交通機関を除外したら勤務時間は全ての職場で完全フレックスタイム制にすれば電車やバスを利用する時間帯が集中せずに混雑は分散すると思うのですが。もちろん完全フレックスタイム制でも労働基準法の勤務時間を超過しない範囲という条件は守る必要がありますけど。

Answer 1

フレックスタイムは、出退勤を労働者自身の裁量に委ねるシステムです
なので、上司の指示で作業をするようなものには適用できません
夜勤の指示もシフト指示もできません
工場、店舗、病院
いつあいてるかわからないのは困ります

Answer 2

交通機関以外にも、時間通りに動いていないと困るお仕事は山ほどあると思いますね。
仮にフルフレックスにしたところで、皆さんの動く時間はさほど変わらず、混雑回避まではいかないのではないでしょうか。ミーティング他、一人で出来る仕事ばかりではないでしょうから。
また、自分は11時出勤って決めてもクライアントが８時に電話してきて対応が必要になったらそれは勤務時間なのでしょうか。
基準内の労働時間にするのであれば、普通に勤務時間が決まっている方が楽かなと思ったりします。