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多くは、ないのでは。 ただ多く見えてしまうのでは。 私は県庁でしたが、最初から退庁予定でした。 公務員に合うとは思っていませんでしたし、避難的に入っただけです。 先輩は、精神を病み退庁しました。 先輩は、飼い殺しであり、除け者でした。 私が先輩と話していると、別の方が離れた方が良いと助言してきました。 それも本人の前で。 人関係と言えばそうですが、中はパワー戦争が激しく、○○部長派だのと言うのは、意識していないといけない状態でした。 もっとも、今は知りませんし、そこだけだったかもしれません。 新卒者にとっては、きつかったですが、退庁予定でしたから、腹の中ではそんな人を笑っていました。
私は自治体の財政状態が悪かったので転職しました。 人間関係で辞める人は少ないと思います。(2、3年で異動があるので、人間関係が嫌でも、我慢できるので) (人間関係で休む人はそれなりにいます。) あとは、公務員は使い物にならないから民間じゃやっていけないっていう人もいますが、スキルアップのため、辞めて優良企業に転職している人もいます。(地方なので、都会に憧れて?東京都内に転職する若手が多かったです。) 公務員辞めた人の率は民間企業より低いですが、年々増加してますのでそれなりにいます。特に若手が転職してます。仕事にやりがいがないからだと思います。転職後はイキイキしている子が多いです。
なるほど:1
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