歯医者で働いていますが、年上の先輩があまり仕事をしなくて困っています…

Question

歯医者で働いていますが、年上の先輩があまり仕事をしなくて困っています…朝の掃除や準備が分担で毎日自分のやることが決まっているのですが、ほとんどやらず、歯を磨いたりしていて本来家で済ませることを先にやり、他の人がその人の分担をやっているような状態です。

そのままやらずに放置しようとも思うのですが、患者さんが来る時間まで自分のことをダラダラやっているのでやらない訳にも行かず…

長く働いている方なのでなかなか言う勇気もなく少人数ですので院長にもいえず毎日ストレスです。

性格的には悪い人ではないので言えばやってくれるとは思うのですが…

後輩でも先輩がちゃんと仕事をしない場合は皆さんズバッと言えますか？？

また言うとしたらどのように言ったらよろしいでしょうか…

職場のスタッフは3人プラス院長で私ともう1人はほぼ同期ですが、年齢は私よりだいぶ若いので私が言うしかないのかなあと悩んでいます…。

アドバイスいただけると嬉しいです。

Answer 1

院長はスタッフの間に入って上手く立ち回ってくれそうなタイプですか？そういう院長なら、相談してもいいかも知れません。というより、院長しか相談できる人がいませんよね、、、もう一人の後輩の方にも相談して、解決策を考えるとか。
直接言うなら、言い方をよく考えないといけません。感情的にならず、一人で悩んでることを一緒に考えてもらえないか伝えてみるとか。
ポイントは、一緒に考えてもらえる様な言い方を心がける事です。
朝の準備に関しては担当制にしているなら、必ずその人が最後までやることに決めてしまえばよいのでは、、。
その人は他人任せで楽したい、責任感がない様な方なので、手伝ってはいけません。出来てない時は、グッと我慢して放置しとけばいいと思います。院長に突っ込まれたら、それは〇〇さんの担当なので、、と言っておけば良いのです。

やれる事をやってみて、誰も他人事みたいな態度なら、貴方が疲れるだけですので、見切りを付けても良いのではないですかね。立派な退職理由になります。
少ない人数で仕事しないといけない職場で周りに気を遣えない人がいると本当に毎日大変です。最後は自分を守ることを考えて良いと思います。