今の職場の上司がモラハラかつ、おとなげない嫌がらせをしたり、個人的な感情であからさまな態度をしたりで、管理職としての資質…

Question

今の職場の上司がモラハラかつ、おとなげない嫌がらせをしたり、個人的な感情であからさまな態度をしたりで、管理職としての資質が全くありません。その上司が原因で同僚が1人今月末で辞めます。それに私も続くことを考えています。そうなったら流石に問題視されて管理職としての責任問題に発展しますか？

Answer 1

わずか2人辞めたくらいで責任問題にはならないでしょう。