教えて!しごとの先生
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長年、大手企業で働いておりましたが

長年、大手企業で働いておりましたが営業所閉鎖のため 会社都合で退職になってしまいました。 大手企業でしたので、福利厚生もしっかりしており (営業の仕事です) 現在、とりあえずで働いている会社は クライアントから仕事を斡旋され、委託で働く仕組みです。 10時から4時が仕事 移動時間は遠方だろうがなんだろうが関係なく 店舗に入ってからが10時スタート 4時までお店をまわり、1日6000円+ガソリン、高速代等は会社負担 月12日のみの契約 委託なので社会保険、有給、ボーナスなし こちらの仕事と副業を掛け持ちしようと思っていましたが、この会社は帰ってから日報作成、電話やメール対応、なんだかんだで19時ぐらいになります。 結局、拘束時間は8時から19時 締め日は、距離の入力、経費精算もろもろで3時間ほど事務的作業があり 仕事で使う宣材物が最初の話とは全く違く 六畳の部屋の半分を段ボールでいっぱいになっています。 この様な会社なら、違う職種でパートした方が良いと思いました。 副業も出来るほどの余裕もないぐらい大変です。 母子家庭で月72000円の給料 厳しいですよね。 以前の大手企業の半分以下です。 委託でお仕事されてる方、どこの委託ラウンダー等もこんなようなものなのでしょうか? もう年齢も年齢なので、正社員は求めてません。 大手などのこだわりもなくなりました。 しかし、いまの会社では生活出来ないのと 給料に見合わない拘束時間。 みなさんなら、辞めますか? 頑張りますか? 宜しくお願い致します。

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回答(1件)

  • 72,000円て扶養内パートさん並の月収ですよ。 パートでもフルタイムの方がよほど稼げます。 掛け持ち出来る余裕があるならまだしも、そんな余裕は無いなら転職しか無いのでは?

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