23卒専門学生です。就活のことで悩んでいます。

Question

23卒専門学生です。就活のことで悩んでいます。現在1社から内定を頂いているのですが、その会社に対して幾つかの不安があります。
①人材派遣会社で、最初の3年間は実際に派遣として家電量販店や携帯ショップで働く
②内定者面談で当日になってもオンラインのURLが送られず、問い合わせて30分遅れて面談した

①の部分は、1年や半年ほどならまだしも、3年も派遣として働かされるなんて長いと思います…一応正社員としてお給料は貰えるのですが、派遣として店舗で働くので残業等が無いみたいです。残業が無いのは魅力に感じますが、シフト制なのが嫌な部分です。
②のURLが送られてこないのは、大量採用の会社のようで忙しいのは分かりますが一言くらい連絡を入れておいて欲しかったと思っています。

正直、私は特に将来やりたいことがなく、現在の彼氏と早く結婚して子供を産んで3年程で辞めたいなんて考えて居ますが、現在は彼と上手くいっててもこの先はどうなるか分からないし もっと不安のないような魅力的な会社を探すべきか…でも専門卒を雇ってくれる会社は少なく、面接も落ちてばかり、もう就活に疲れてしまい もうどうせすぐ辞めるし、ここで良いかなって気持ちもあるんです。

皆さんならどうしますか？意見を聞かせてください。

Answer 1

①本当に残業ないですか？
特に家電量販店、件数とるためにギリギリまで動くので、定時直前で案件が決まりそうなら残業してクローズなんてよくあります。
どこのキャリアかにもよりますが、毎日残業当たり前の人たちもいますよ。
もちろん定時上がりの人もいます。ただ、それは環境次第だと思います。
派遣＝残業なしではないと思います。

②その企業の離職率はどうでしょう。
体力採用、量販やショップで離職率の高いキャリアスタッフで派遣→ふるいにかけて様子を見る…という話も聞いたことがあります。

会社によりますが、ブラックもあればホワイトもありますが、もともとキャリアスタッフは人の回転率が早い職場です。

新入社員として大切にしてもらいたうなら、自社で育ててくれるところの方が安心だと思います。

どうせやめるし、腰掛け程度だしなんでも我慢できるよ、ということなら良いかもしれませんが、
どうせやめるしなんでも良いや、なら続けるのもしんどいかもしれません。

ショップより家電量販店に配属になったら特に。土日祝は休めないのと、コミュ力につよくないと件数とれません。

Answer 2

②に関しては失礼な会社だと感じます。入社に関しては質問者様の人生設計によると思います、数年で退職するなら入社スベキですし、仮に結婚後も働きたいのであれば、キャリアを積める会社を探した方が良いかと、、、例えば出産後も働き易い環境が準備されている。

Answer 3

質問者様は女性の方ですね！
少し勤めて結婚して子供を産んで…と言う、人生設計をされているんですね！
今、採用が決まっている企業でも正社員で給与のベースが歩合制とか、時間給とかでないなら、入社されても宜しいかと思います。更にこの企業に育児休暇制度とかがしっかりしていて、出産休暇後の再就業をされている女性が居るようなら、素晴らしいとと思います。仕事のこと以上に彼の事を大事にしてください。