休みを増やしてもらうためにどうすれば良いでしょうか？

Question

休みを増やしてもらうためにどうすれば良いでしょうか？新卒で4月から働き始めた者です。
実家暮らしで仕事を始めましたが、母が癌になってしまいました。
母は病院が嫌いというか、陰謀論にハマっていて病院で治療は受けず自然に治すと言っています。
最初ずっと病院を進めてましたが頑なに行きたがらないので、サポートをする形で方向を決めました。

ただ、サポートをするにあたり、家のことをしようと思い職場に伝えた所、休みを増やすことは出来ないと言われました。
昼休みに帰ることも出来ないので(職柄1時間休憩取れることが少ない)
現在休みは週2日制で、土日祝も出勤普通にあり、残業も4.5時間は当たり前の環境です。
手取りは12万程で、通勤の為に車のローンもあります。

休みをどうしても増やしてもらう為には、1度この仕事を辞めて、パートで違う所で働きながらやった方がいいでしょうか？
パートで暫く働くと、新しくまた正社員で働く時に不利になったりしますか？

Answer 1

御母堂様のご病気も辛いことですね。
会社は所詮、働く場です。休みを前提にした場ではありません。
とはいえ、家族の介護や疾病での欠勤は致し方ないものです。

貴社には、介護休暇制度はありませんか。
介護休暇制度があれば、長期で休むことが可能です。
また時間休暇制度もないでしょうか。
一般的な会社であれば、そういった制度は導入されているはずです。
いちど、人事担当部署に相談されるのが良いと思います。
御母堂様のケアも介護、という形で認めてもらえる可能性はあると思います。

なおこれはご本人の判断ですから否定するつもりではありませんが、やはり癌の自然治癒というのはあり得ないです。
早期発見、早期治療なら必ず治ります。
しかしながら、自然治癒はほぼあり得ません。
寿命を早めるだけでしかありません。
御母堂様のお考えは分かりませんが、貴方様としてどうして欲しいのか、をよく考えられて、ご母堂様に向かわれることです。

Answer 2

少し似ているので、気になりました。

私は正社員で働いていましたが、母が末期癌(異常に気付いてからだいぶ放置)と分かり、仕事を辞め実家に戻りました。
精密検査で乳癌と分かったあと、サプリで治す…と3ヶ月程無駄な時間を過ごしました。
細胞検査も痛いから…と拒み、いくつかある治療の一番確率が高いホルモン治療を始めたのですが、癌の進行を抑えるどころかマーカー値は明らかに進行を示しており、ようやくちゃんとした細胞検査を受けましたが、既に手遅れでした。

抗がん剤治療をするも、副作用か…重度の心臓弁膜症になり治療は中止。

癌は皮膚を腐らせ酷い状態になり、痛みは医療用麻薬で誤魔化しました。

自宅で看病･介護をしていましたが、最後は入院して2週間で亡くなりました。

検査前も何度も喧嘩し、手遅れになったのは自業自得だと思っていました。

だから早く検査して早く治療始めれば良かったのに…と、私も愚痴を言いましたが、それも、母自身が決めた事。

私自身は覚悟を決めました。

実家に戻り失業手当を貰い、半年してパートの仕事を始めました。
その方が気が楽でした。

予約した通院日に合わせ、希望休を出し、急遽予定が入った時は休みを貰い…
面接で、末期ガンの母の介護をしている旨伝えた上で採用してもらったので、近い将来、通夜告別式、手続きなどで休みをもらうことがあるとも、伝えてありました。

経験や資格があるので、その後違う職場で正社員になりました。

母の年金も多めだったので、助かりました。