解決済み
歯科医院でのパート。歯科助手とクリーンスタッフの兼務。出産と育児でブランクがありますが、以前から興味のあった歯科助手の仕事がしたいと思い、パートを探し、未経験ではありますが、今回、個人の歯科医院で採用して頂けることになりました。 その歯科医院では、受付担当の方が常に2名いて、歯科衛生士さんも複数名いらしゃっり、クリーンスタッフの方も常に1名はいらっしゃるようです。 今現在、助手という職種の方はいないようで、先生の診療アシストは衛生士さんが行っているようです。 今回私は歯科助手として採用して頂けるようですが、面接時に、クリーン業務も兼務ですがよろしいですか?とのお話がありました。 この場合、私の業務内容はどのようなことになるのでしょうか…? 受付の方は常に2人体制なので、助手は手をつけないようですし、診療アシストは衛生士さんが行うとのことなので、ほぼクリーン業務(器具の消毒や滅菌)や院内清掃がメインになるのでしょうか…? クリーン業務も院内清掃も助手の仕事、とは分かっているのですが、受付も出来ず診療アシストも出来ずで、歯科助手としてのスキルになるのでしょうか? 今はまだ子供が小学生なのでパートの勤務を考えていますが、もう少し子供が大きくなって、正社員として働きたいとなった時、歯科助手の経験として言えるのでしょうか? ちなみに面接は、受付の社員の方が行い、院長先生とはまだお会いしていません。(院長先生は、診療で手が離せないとのことでした) 面接を終えてすぐに電話があり(面接をしてくださった受付の方から)、採用の方向で話を進めます。院長先生と事務長と会ってもらって、就業規則等のお話をしたいので、○日に来て下さい。とのことでした。
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助手とクリーン業務兼任ということはどちらも行うというこではないでしょうか? ただ、こればかりは医院の考え方があり一概には言えません。 恐らくですが、今衛生士が行っていないる治療のアシストを覚えて、今後アシストは助手であるあなたに任せ、衛生士は定期検診などの衛生士業務に集中できるようにする。 クリーン作業は医院の清掃や治療器具の滅菌、消毒などのことを指していると思うので、患者数が多いとクリーン業務担当だけでは滅菌等が間に合わない、または担当が退職するなどで行う人がいなくなる予定、今後クリーン業務だけで人は雇わず人件費削減のためにも助手に任せるなど事情がある場合もあるかと。 何れにせよ医院の方針があり、どのような業務内容になるのかは直接聞かなければ分からないので、契約前にもう一度確認しましょう。
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