教えて!しごとの先生
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派遣会社は社会を、滅ぼす害虫だなと思いました。 私が働く工場は、夏は40度を超える暑さで冬は寒く、トイレも古く汚い…

派遣会社は社会を、滅ぼす害虫だなと思いました。 私が働く工場は、夏は40度を超える暑さで冬は寒く、トイレも古く汚いです、和式です 日本人の派遣もいますが、外国人ばかり使っています正社員の数は少なく 派遣だけでも100人はいます 時給が1400円なので派遣会社が抜いてるマージンは月で10万円弱、派遣厚生年金などの会社負担分を差し引いても年間100万円は利益としてあると思います もし派遣でなく会社が直接雇用していれば私達の給料は100万円アップするはずです そのうち70万円を賞与として支給して、30万円×100人=3000万円を労働環境を整えることに使うこともできると思うのです 私はとても働きにくい、生きづらい社会に年々なっていると感じています。 派遣会社を撤廃し新しい雇用制度、労働者のためになり企業の負担を減らす仕組みがあればと思うのですが どうでしょうか?

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回答(5件)

  • 私も派遣という制度はなくすべきと思っているのですが、 理由は質問者さまとは微妙に違っていて、 大手企業にとって都合の良いこの制度ですが、 この安易で安価な労働力があるばかりに、 派遣社員のみならず、日本の正社員の賃金すら上がらず、 ひいては日本の国力が落ちているからです。 しかし、一度始めてしまった制度は幕引きが難しく、 派遣制度を認めないことにすると、稼働中の派遣社員並びに 派遣会社にも国は保証をしなくてはならない上、 制度変更に伴い、派遣社員の一斉派遣切りが 流行りそうで恐ろしいです。

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  • 別にあなたの会社が派遣使ってるだけで、派遣会社わるくないでしょ?w

    1人が参考になると回答しました

  • 質問者様の想定自体が、色々と無知でツッコミところだらけですが、一番のポイントを指摘します。 もし、そういったことが可能な会社だったら、最初から直接雇用して、施設に金を注ぎ込みます。 「派遣社員を雇用しなければいけない」って、ルールなんて、ないのですから。 それをしない会社は、儲かったところで、従業員への還元も、労働環境の改善もしません。

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  • > もし派遣でなく会社が直接雇用していれば私達の給料は100万円アップするはずです 本気でそう思う? ちょっと調べたら、わかるよ!

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