大阪府内でアルバイトを掛け持ちしている30代フリーターです。 現在の就労状況ですが、 A病院で週32時間勤務し、…

Question

大阪府内でアルバイトを掛け持ちしている30代フリーターです。

現在の就労状況ですが、
A病院で週32時間勤務し、社会保険に加入。B病院では週16時間勤務し、こちらは社会保険に加入しておりません。
どちらも時給1700円程度です。

B病院の勤務時間をあと4時間程度増やし、B病院でも社会保険に加入するべきか、このままの状態にしておくべきかで悩んでいます。

社会保険料が天引きされることによる手取り給料減と、厚生年金等の受給額増、どちらを取った方が金銭的にお得(言い方が悪くてすみません…)なのかと考えています。

他の働き方等提案されるかと思いますがご理解ください。

社会保険に詳しい方いましたら教えてください。

Answer 1

B病院は適用拡大の事業所ということですか？ https://www2.nenkin.go.jp/do/search_section/
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＞両方同時加入はできません。
＞通常、勤務時間・給与の多い方で加入します。

いいえ。
できます。
二箇所以上で資格取得の条件を満たしたら、それぞれで資格取得の手続きをした上で、所属選択・二以上事業所勤務届を提出します。 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20131022.html

Answer 2

両方同時加入はできません。
通常、勤務時間・給与の多い方で加入します。