お悩み相談の掲示板と聞きましたのでカキコ。 50代独身男性の部下についての悩みです。

Question

お悩み相談の掲示板と聞きましたのでカキコ。
50代独身男性の部下についての悩みです。自分で決めた複数の担当業務の提出期限が過ぎて、完成していない中、明後日が有休取得となっています。モンハンの発売日に、ソフトを買いに行く様子。
確かに、この男性はゲーム好きです。が、毎回、ボーナス支給日に有休を取得し、ソープでパァーっとリフレッシュするのが恒例行事。
明後日は、いったい何を狩にいくのでしょうか？
上司として、どのように指導をすべきか教えてください。

Answer 1

こういった人間が一番厄介で、勤務態度と仕事の重要性を説いてもそれをパワハラと捉え逆恨みする人です。そして自己の価値観が、会社とは合わない人です。一筋縄ではいかないことでしょう。でも上司としては、言うべきことを言わなければいけません。しかしながらそれ以上は、貴方の責任でも誰の責任でもないでしょう。つまり仕事のにより稼いだお金で生活ができて趣味のものを買うことができるという認識がないのか間違った認識をしているのでしょう。そのような人は、会社にとって必要かどうかの問題です。そのようなことを貴方が判断できるのであれば、それはそれでいいのですが、最終的には会社の判断にゆだねるしかありません。

Answer 2

「自分で決めた複数の担当業務の提出期限が過ぎて、完成していない中、明後日が有休取得となっています。」
明後日は有給休暇ですよね？
有給休暇に何をしようが自由ですから、詮索するのはタブーですよ。
明後日が有給休暇なので、明日中に完成していない業務を完成させるために、どのように指導すればいいのか？なら分かりますが・・・
自分で決めた提出期限に提出しないなら、今後自由に有給休暇を取得することは認めにくくなると脅すしかないでしょう。