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内定をもらった会社が８月から入社なのですが、内定通知書などもらってないのでもらえますか？と聞いてもいいのですかね？
内定をもらった会社が８月から入社なのですが、内定通知書などもらってないのでもらえますか？と聞いてもいいのですかね？会社カレンダーとかも欲しいのですが。 こちらからそういうの聞くと角が立ちますかね？ 入社通知書とかはっきりない会社もありましたが、大きい会社なのでもらっておきたいです。
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内定通知書は発行する会社とメールなどで済ませる会社がありますので 絶対に必要であれば（例えば何かの手続きで必要）話をして 交付してもらえば良いと思います 会社のカレンダーは、なぜ必要なのでしょうか？ 求人票に細かく休日が記載ないのですか？ それは違反なのでないと思いますし まだ、入社前の方なので社内のモノを配るかはわからないですよ
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