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  • 解決済み

内定承諾書の返信用封筒に切手が貼ってありました。

内定承諾書の返信用封筒に切手が貼ってありました。普通郵便は紛失の可能性もありますし、いつ届くのかも不安なので、追加料金で速達にして貰おうと思うのですが失礼に当たるでしょうか? 速達の方が気持ちが安心するので、失礼でなければ速達に変更したいです。。 提出期限がギリギリとかではないです。

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2,923閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    速達は急ぎもしないのに、びっくりされるし、逆に相手が気を使うでしょう。 郵便局の窓口から、特定記録かよいと思います。差額は自己負担です。 簡易書留や書留もできますが、相手の方の受領が必要で、負担になる事もあるそうです(→この場合は、相手に事前連絡をしておいた方がよろしいかと思います)。

  • 速達にしても失礼にはなりません、何故速達?と思われるだけです。 速達は早く届くだけですので、普通郵便と同じく紛失の可能性はあります。 他の方もおっしゃるように、貼られている切手で普通郵便で出し、その後「先ほど郵送致しました」と担当者にメールするのが良いです。 紛失が心配であれば書留が良いです。 企業に届く郵便物って、その封筒に書かれている人が直接受け取るわけではないですよ。社長宛の郵便物が来るたび社長がわざわざ出てくるのは大変ですよね。 普通は事務員さんなどが郵便物を受け取り、その事務員さんが誰宛の郵便物かを見て、その人のもとへ持っていきます。 ですから、人事担当者が忙しそうであってもその担当者がわざわざ出てきて直接受け取りはしませんのでそこまで気にしなくても良いです。 では忙しそうな事務員さんに迷惑をかけるのでは?となりますが、特にそんなこともないです。企業には毎日毎日多くの郵便物が届きます。あなたの内定承諾書はその一つです。あなたの郵便物一つのために忙しい手を止めて対応するわけではありません。なので気にしなくてよいです。 心配なら書留で、でも実際はそこまでしなくて良いので普通郵便+郵送完了メールが良いでしょう。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 速達は無意味ですね。 そのまま送る場合は、メールでいつ投函したか連絡をしておく。 追加で送るのであれば、特定記録か簡易書留で送る。

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  • 失礼には当たらないと思いますが、私なら投函したらメールなどで送った旨を伝えます。 この方が早いし確実ですからね。

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