解決済み
夫に正社員に戻ってほしいのですが、いい方法ありますか? 夫が4年前に脱サラして大工(見習い)になり、やっと独立できるくらいの技術を身に着けて、生活が楽になると思ったのですが大工業界全体が、弟子が一人前になっても安くで酷使し続け、のれん分けはしない、他大工に仕事を紹介してもらおうとしても「俺のところにこい」と安くで引き抜こうとする人ばかり。 元請けに営業かけても結局自分の知り合い大工と繋がってて、元請けには「あいつはまだまだ」と言って断らせて本人には「独立するんだって?まだ早いからうちに来いよ」の無限ループで仕事が見つかりません。 本当にまだ早いと思ってたら、「まだ、そこで弟子を続けたら?」や「やってみてもいいけど、自己責任やで。最悪、首吊ることになるけど」とか言うはずですが 全員「俺のところにこい、俺なら〇年で独立できるくらいには~」と言います。 夫の性格上そういったドロドロした駆け引きができないようで 素直に聞き入れてしまい弟子を続けちゃうタイプ。 色々あり書ききれませんが、正直経営者・個人事業主に不向きだと思うんです。 確定申告すら嫁の私任せですし、仕事で困ると自分でなんとかしようとせずにすぐ知人に相談して助けを求めますし頼りないんですよね。 すぐ人のことも信じて、大人同士は利害関係の上で成り立ってるということを知らないんです。 正社員時代は、大手で国家資格持ち、社内評価もかなりよく、本社の人間も名前を知ってるほどで 今でも職場の上司から飲みに誘われたり、「戻ってこい」と言われたり家族旅行に誘われます。 給料も手取りで年齢以上はあり、ボーナス・残業代・交通費もきちんと出ますし、有休もとれました。夫が辞めたあとは労働環境も整えられて残業も減りました。 夫が辞めた理由はお金です。 性格上、お金が好きで物で幸せになろうとするタイプ。 私は衣食住揃えばいいのですが、夫は生活水準の違いか「毎月ポンポンほしいものを買って、金額気にせず旅行にいけるくらいほしい」そうです。 夫の両親も金持ちで父が経営者で浪費家なのもあり「父親を超えたい・会社員じゃ給料も知れてる」ということで転職しました。 母親も「人生1度きり、好きなことして生きろ。他人に人生決められるな」タイプ。姑は自身が結婚する時「私は私の人生だからそれを承知の上で」と言ったそうです。 その話もあって私は、夫の転職にキツく言えませんでした。(言い訳ですね、ごめんなさい) 後、もし止めて後々「お前が言うから選んだのに」等言われたくなかったのもあります。 正直、正社員時代は好きなもの買う余裕がありましたし、毎年1回家族旅行にも行けてました。 今は4年経っても貯金もできず生活するだけでギリギリです。 それからやっと抜け出せると思ったら、思わぬ落とし穴。 私は正直もう夫の夢を応援する余裕がありません。 何度か正社員に戻る話をしましたが「絶対戻りたくない」「今更どうのこうの~」と言われました。 20代後半なのでまだ正社員に戻るのも間に合うはずです。 離婚は今のところデメリットのほうが多いのでナシで 夫を定年まで正社員に戻す方法を一緒に考えていただけたら助かります。
子供が2人います。
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自分の好きな事を仕事として極めた方が良いでしょう。 大工が好きなら大工で良いと思います。 好きな事を仕事にしないと、大変な場面の時に辞めてしまうと思います。
大変失礼ですが、文章を読んで、ものすごく我の強い方という印象を受けますよ。 結婚する以上、家族のことはもちろん最優先で考えるべき大切なことですが、普通の男性の感覚から行くと、仕事も人生の大部分を占めるものすごく重要なことです。 >>何度か正社員に戻る話をしましたが「絶対戻りたくない」「今更どうのこうの~」と言われました。 →ご本人がこう言ってる以上、あなたの考えを押し付けるのは、夫婦関係において全く建設的でない行為だと思います。 全く仕事をしない・全く家にお金を入れないとかならともかく、ご主人の人生において、何の仕事をするか決めるのはご主人であって、あなたが必要以上に口出しすることはおかしいです。
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