内定承諾後に辞退というのは出来るのでしょうか？

Question

内定承諾後に辞退というのは出来るのでしょうか？先日中途採用で内定頂きました。その後送られてきた資料として内定通知書と給与通知書が送られてきました。雇用契約書は内定承諾後にと人事部の方に言われ、労働条件も募集要項に記載の通りです。と言われました。ただ私のイメージですが、募集要項っていい事しか書かないイメージがありますし、それを鵜呑みにして内定承諾していいのか疑問があります。（前に内定頂いた所は募集要項と雇用契約書に大幅な違いがありました）この場合内定承諾後、雇用契約書を見てから辞退する。というのは可能なのでしょうか？内定承諾するとその会社の社員？ということになると思うのですが、その場合退職という扱いになるのでしょうか？

Answer 1

承諾後であっても、辞退はいつでも出来ます。
承諾書に法的効力はありません。
雇用契約を締結し、実際に入社して辞めたら、退職です。入社していないのであれば、辞退です。

Answer 2

可能

内定承諾で社員にはならないよ笑
あくまで内定者であり社員ではない部外者