解決済み
ボーナスは支給しなくても労働基準法上問題無いでしょうか。
回答（6件）
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支給する定めの有無によります。 定めがあり、かつ、その支給条件を満たしている場合は支給する義務があります。(労働基準法第24条)
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問題ありません❗ 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみて下さい⁉ ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください！ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
現行に支給規定がなければ問題ありません。
ありません。
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