回答（4件）
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団体によります。 配点や合格者の決定方法を公表している団体はあまり多くありませんが… 2020年度に公表していた政令市(16団体)を見ると、面接や討論などの「人物試験」の「最終合格者決定における配点」は50～100％で、平均は約75.2％(上級・行政事務で採用枠が最大のもの)でした。 人物試験以外に、筆記試験や論文等の配点が50％ある団体ならば、質問者さんが仰るように「面接は出来が悪くてもカバーできる」との可能性が高まります。
採用試験すべての点数で合否を決める自治体もあれば、一次と二次を分離して決める自治体もあります。いろいろです。採用試験要項に書かれていませんか？？
自治体によります
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