育休明けの社会保険料について。 8月に育休から復職予定です。 去年の8月に出産し、現在は育休手当をもらっています…

Question

育休明けの社会保険料について。

8月に育休から復職予定です。
去年の8月に出産し、現在は育休手当をもらっています。

復職後、3ヶ月は以前の社会保険料、4ヶ月目からは3ヶ月の標準月額をもとに
育児休業等終了時報酬月額変更届を提出のうえ
社会保険料を変更することが可能であることは知っています。

しかし、毎年の社会保険料改定月である9月が先にやってきます。
この9月で社会保険料の変動はあるのでしょうか？
4～6月の収入である育休手当？をもとに算出されるのでしょうか？
それとも今年の9月には改定は行われず
やはり自身で4ヶ月目からの変更を依頼する事になるのでしょうか？

Answer 1

>>しかし、毎年の社会保険料改定月である9月が先にやってきます。
>>この9月で社会保険料の変動はあるのでしょうか？

令和4年4月、5月、6月に、
「給与支給実績」が無いので、
「定時決定」の対象外です。
そのため、通常の「標準報酬月額」の改定対象外です。

>>やはり自身で4ヶ月目からの変更を
>>依頼する事になるのでしょうか？

改定したければ、申請する。
改定したくなければ、申請しない。

申請をして実際に改定すると、
短期的な影響があるが、長期的な影響はない。
a)短期的
「傷病手当金」
「出産手当金」
など
b)長期的
「老齢厚生年金」
「障害厚生年金」
など