主人が職場で倒れました。

Question

主人が職場で倒れました。社長から呼び出され個室で延々と罵声を浴びせられ意識を失ったそうです。
家族経営の中小企業で営業部長をしております。
私から見ても主人は人に愛想を振りまいたり媚びを売れる様な人柄ではないのですが、会社をよくしようと自分なりの発言や行動をしている様には思っております。
が、上司には受けが悪く孤立奮闘している日々のようです。

ストレスで逆流性食道炎になり最近は体調も悪いようで心配だった所で今日の出来事です。
仕事ぶりを全否定され、人柄を全否定され、降格しろと言われ......
もう仕事を辞めたらいいよと言っているのですが頑なにそれは拒否されました。
心も体も限界なのでは...？と心配するしか出来ず不甲斐ない自分に落ち込んでいます。

職場で意識を失う程の出来事、嫁がご挨拶に伺うのはやはり非常識になりますでしょうか...。
話を聞いて黙っているのも悔しいのですが、こちらは手立てはないものでしょうか？

Answer 1

なるほど大変でしたね。ご主人も頑張り屋さんは理解できますが、体が大事です。その様な状況で勤めていても、ストレス溜まるだけです。退社したほうが良いと思います。

Answer 2

退職は頑なに拒否、とのことで、
生活のことを考え、旦那様は自分がどんな目に遭っても生活を守る•家族を守る、という責任感のとても強い方なんだなと思いました。

しかしうつ病になるのは大抵その「責任感の強い」人ばかりです、、。

そしてうつ病になると、判断力•思考力が【信じられないぐらい】低下します。
どうしたらいいか、何一つ、自分で決められなくなるのです。。
更には【忙しさ】や【時間】を正しく認識できなくなります。
実際の時間や忙しさが都合の悪い方に誇張して感じ取ってしまい、結果何も出来ない恐怖、不安、焦燥感に陥り、辿り着くのが【死にたい】です。

責任感の強い旦那様が、職場で倒れるなんて、かなり深刻な状態ですね。。心も身体もとっくに限界で、体が旦那様を守ろうと防衛本能を働かせた結果、倒れたのだと思います。

とりあえず、旦那様には辛いでしょうが、
1,倒れるまで何があったのか(具体的に何を言われ何をされたのかなど)
2,それまでも何か言われたりされた事があれば限りなく詳細に、
記録をつけてもらうことをお勧めします。(その状況下の録音データなどあれば一番ですが。。)

そしてもし共働きだったり、旦那様が仕事を辞めても暫くは食べていける余裕があったり、質問者さんが働ける状態なのでしたら、
•(制度としてあれば)出向
•(うつ病の診断書を取って)休職
•転職
•退職
など、その会社とは物理的距離を速やかに取るべきだと思います。

家族経営とのことで、昭和的古い考えが未だにその会社の常識なら、奥様が出てくることで、「嫁に守ってもらうなんて情けない男だ」などと宣う可能性はあります。。
しかし、社長からの完全な綺麗なまでのパワハラが原因なのでもし病院にかかるようであれば、労災として申告するのもありだと思います。

Answer 3

戦うしかありません。

質問内容のような使用者の弱点は、法律です。

社労士に頼んで労災の申請をし、弁護士相談をしてから法的に戦えるというメッセージを伝えれば、態度がコロッと変わる可能性があります。

戦えない人間は弱者と見なされ、調子に乗って違法なことをやられまくります。
ただ反抗しても相手は権力者なので、逆効果です。

Answer 4

旦那に任せるしかないですね。

貴女が出て行ったところで、何の解決にも繋がらないですし、場合によっては、むしろ、逆効果。

それより、旦那が倒れた原因をしっかり調べることの方が大事。

逆流性食道炎や潰瘍といった内臓系ならまだしも、血圧などが絡んでくると大変ですからね。

ただ、こうした深刻な悩みにくだらない漫画は不要ですよ。

本当に真剣な質問なのか、分からなくなってしまうからね。