今年の10月からパートの社会保険適用拡大について私自身は適用したくないので抑えるのですが他の皆さんはどのような働き方、年…

Question

今年の10月からパートの社会保険適用拡大について私自身は適用したくないので抑えるのですが他の皆さんはどのような働き方、年何万に抑えるのか、週何日にして何時間働くのか、みなさんの考えを教えて下さい^ ^

職場は10月を起点とした雇用更新なので色々なやんでます。
今は月に○日という形でシフトに入っているのですが10月以降も同じでいいのでしょうか？（週により時間数が違うが8.8万未満に抑える形）

Answer 1

10月の改正は、別にパートさんだけに向けたものでも有りませんよ。

以前から大きな事業所に付いては次の５項目が有り、その全てに該当すると社保加入って事になってました。

①勤務先が501人以上で有る事。
②継続して１年以上雇用される見込みで有る事。
③88,000円/月以上稼ぐ事。
④週20時間以上勤務する事。
⑤学生で無い事。

です。このうち、①が10月から101人以上に拡大される、つまり該当事業所が増える、って事です。

更には、そうした事業所も、もっと小さな事業所も全て含み、次のどちらか1つでも該当すれば社保加入になります。

⑥年収130万円を超える事。
⑦正社員の4分の3以上の時間、つまり週30時間以上を勤務する事。

です。

ですのでね、要は①～⑤の間で何か1つでも該当しないものを作る事、そして⑥⑦には絶対に該当しないようにする事。そうすれば加入しなくて済みますよ。

これをサンプルで示しましょうか？

例えば、④と⑦に該当しないように、週19時間勤務にして見ましょうか？分かり易く時給1,000円とすれば

1,000円×19時間×4.3週（※）＝81,700円

※1ヶ月は4.3週で試算して下さいね。だって1年＝365日≒52.1週で、
52.1週÷12ヶ月≒4.3週だから。4週で試算しちゃうと痛い目に会いますよ。

なのでこの場合、③と⑥もクリア出来ちゃいますね。大体、この辺が上限になると思いますよ。