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大手ハウスメーカーのリフォーム会社から内々定をいただいた関関同立の23卒です。長文失礼いたします。

大手ハウスメーカーのリフォーム会社から内々定をいただいた関関同立の23卒です。長文失礼いたします。私は、将来お客さまのリフォームやリノベーションなどに携わり、リフォーム営業としてのスキルを身につけたいという考えから、リフォーム会社を中心に受け、内々定をいただきました。しかし、その企業の口コミサイトなどを見ると、大手ハウスメーカーの子会社であるために、天下りや出向社員が在籍し、出世が厳しいと書いてありました。さらに、YouTubeやインターネット等で、大手子会社の新卒入社はやめておけ、親会社を受けなさいと言った内容をよく拝見します。しかし、私は、ハウスメーカーの住宅営業をしたいとは思っていなかったので、親会社を受けませんでした。将来の出世のことなどを考え、これから親会社である中堅企業のリフォーム会社を受けるべきか、全く別の業界の企業を受けるべきなのか、内々定をいただいた企業に入社するか迷っています。6月半ばであることから大手企業の選考は非常に限られてくるとは思いますが、皆様の意見をお伺いできればと思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    たしかに親会社からの天下りなどは多いかもしれません、一般的な子会社の話しですが。 中には、親会社で使いものにならなかった人、人間的に厄介な人も多少なりとも含まれてます。そういう人は去勢を張り、子会社の社員をコントロールしようとするので、ただの出来ない社員より厄介です。ただすべてとは言いません。

    1人が参考になると回答しました

  • 子会社だから仕方ないよ。親会社を助けるためや親会社の部署を何らかの施策のために独立させて作った会社なんだから。子会社の待遇が良けれは親会社から苦情が出るよ。

    知恵袋ユーザーさん

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