回答終了
ある会社に契約社員として入社するのですが、雇用契約書に 「契約の存続期間は本書締結日から5年とする」とありました。この場合5年以上の勤務はありえないということでしょうか?面接時、正社員登用ありと聞いたのですが、もし登用されても5年間で打ち切りということでしょうかね、、 それとも仮に無期限雇用になり5年以上働けることになったら、再度雇用契約書を書くのでしょうかね? 詳しい方よろしくお願いします。
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登用されて雇用条件が変更になるので、再度雇用契約を締結することになります。 うちなんか正社員だけど毎年雇用契約更新ですわ。
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