ブラックではないと思います。しかし、担当する派遣社員への対応やフォローやサポートを一切怠ったり、書類関係の事をいい加減にする(有期雇用派遣なのに勝手に自動更新にする、就業条件明示書等を派遣社員に提示しない) 派遣社員からの電話に出ない等すると派遣社員からブラックな派遣会社だと思われてしまいます。 激務と言われていますが担当する派遣会社の管理はしないといけません。
別にブラックではありませんよ。 手順などを守れば問題も少ないし、会社と人材の橋渡しだけなので派遣会社よりは遥かに楽です。
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