本日の早い時間に上司に報告して下さい。失礼とかではありません。仕方のない事で、社員1人が休む事に対応できない会社は会社に問題があります。安心して報告しましょう。
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本当ならば、会社に話して了解をもらい休みたい所ですね。 もし上司の方の連絡先がわかれば、連絡したら良いと思います。 分からなければ会社のメールなどに連絡はした方がいいですね。 健康状態が悪ければ、自分の身体が優先ですよね。働けなくなれば、それどころじゃないですから。 精密検査、何も無いと良いですね!
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