会社の種別や規模などで変わります。 ただ、一般事務は比較的、正社員で最初からそこそこの給料が補償されますが、昇給は微増な可能性が高いです。医療事務はパートから正社員で若干特殊な業務ですから未経験者で実務経験が無い最初は給料が安く、実務経験を積んで実力がつけば昇給するシステムなところが多いと思います。 長く日々、研鑽を続けるのであれば、中規模病院の医療事務は期待できるかも知れません。但し、5年10年以上のレベルが必要となります。
医療事務って医事課の職員ですよね。 まず病院自体が基本的に給料低いですよ。 大卒で国家資格を持った医療従事者であっても基本給19万円〜もあれば良い部類です。 大学病院なら17万円とかそういう世界です。 昇給も勤続年数であるだけで、能力云々が考慮されるところなんて少数です。 最初の数年だと5000円も昇給すれば良い職場じゃないですかね。 事務方なんて更に低いですよ。 まぁレセの時期なんかは深夜まで残業して、その残業代で稼いでいるようですが。 このように病院勤務は残業や夜勤で稼ぐものです。 有名な病院になると患者数も増えて、月の残業が平均100時間なんてザラにあります。 ちゃんとしているところなら残業代も出るので初任給からいきなり額面よりも倍近い手取りが貰えたりします。 その代わり毎日朝7時から夜11時まで出勤で、しかも休日も呼び出されたりしますが。 そうでもないと月の手取り30万なんて夢物語ですね。 ただ大企業が経営している病院の場合はその企業の職員という扱いになる為例外的に給料は良いですね。
入れる企業しだい。
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