教えて!しごとの先生
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飲食店でバイトを初めて半年ぐらいなのですが、同い年(20歳の女社員)が忙しくなると凄くイライラしてます。

飲食店でバイトを初めて半年ぐらいなのですが、同い年(20歳の女社員)が忙しくなると凄くイライラしてます。その人がイラつく時はだいたいセッター(料理のセット)をしている時にオーダーが立て続けに来て、手に負えなくなってイラついています。 昨日私が2回目のセッターをしたのですが、全然出来なくてそれにイラついてました。 その後もずっとイラついてて、食器片付けのときも投げるようにガチャガチャ音を立てて、ほんとに不快でした。 この社員の態度にはほぼ全スタッフがよく思っていなくて、何度か店長、リーダーに怒られていたことがあるのですが、全然直らず、最近ではそういう立場の人がいないときを狙って横柄でイラついた態度を取ってきます。 こういう人は放っておくしかないのでしょうか? こいつのせいでバイトに行くのが嫌になります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • そういう人がいると嫌になっちゃいますよねー。 私も飲食店でセッターしたことありますけど、調子のいい時は多少忙しくてうまくいくけど、ちょっとリズムが崩れると焦るし、大変な仕事ですよね。 半年でセッターしているなんて素晴らしいと思いますよ。 時々その人がいない時に、店長と話せるチャンスがあったら「今もまだ困っている」「怖くて仕事に集中できない」ということを言ってもいいと思います。 何人かで言えば皆が困っているアピールできるし、そういう機会があったらぜひ店長などに相談しちゃいましょう。 あとは、やっぱり無視して自分の仕事に集中することですかね。 ミスしたりすると、ますますイライラされちゃうし、経験を積むごとに上手にできるようになるので、涼しい顔でサラッと良い仕事しちゃって「何をそんなにイラつくことがあるのか分かりません」みたいな態度とって見返してやるとか。笑

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  • 無視が一番です。 我慢できないなら面倒ですが本人に注意する、何度も注意する、おそらく変わらないと思いますが。 うまくいけば辞めてくれるかもしれません。

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