２０代女です．今年新入社員で工場勤務をしていますが，支給作業着が男女で違い，女性支給は末広がりで私の部署の業務には不向き…

Question

２０代女です．今年新入社員で工場勤務をしていますが，支給作業着が男女で違い，女性支給は末広がりで私の部署の業務には不向きだったため，男性支給の作業着を借りることになりました．・社内に自分だけ男性タイプの作業着を着ていることを伝えるべきでしょうか．女子トイレや更衣室はほかの女性と同じ場所を使用するためです．

・また，その際によく使用するトイレの場所などをお知らせするべきでしょうか．

・自分だと見分けがつくよう，顔と名前を覚えてもらう，背中側に目印になるようなものをつけるつもりですが他に何かいい案ないでしょうか．

・新しく作業着を注文してもいいんだよと言われましたが，選んだりサイズが違ったら嫌だと思い，会社で試着できる支給作業着を希望しましたが，会社に購入してもらったほうがよかったでしょうか．

また，以上のことを踏まえたうえで改善点を教えてください

Answer 1

左官業務女です。
普段作業着なので、たしかにお店のトイレを借りるときは「そこ、女性用ですよ！」と呼び止められました。
でも顔をみたら女性だと認知されて普通に入れました。・・・ということが何件かあります。

主さんが外でもその作業着を着るわけではないのであれば目印も特にいらないですし、工場勤務ということであればなおさら周りの人も理解があると思うので気にしないことです。主さんが指さされることはないです。若い子が嫌いで風習一番のお局さんとかいなければ、の話ですが・・・

もし主さんからこの工場のことを変えたい！や、相手が気にしなくても自分が気になる・・・というのであれば、女性用の服を主さんが選び、自分から新しいことを始めたりしていってみてはいかがでしょうか。

Answer 2

気にする方が可笑しいです。
女性は女性です。
男性専用作業衣を着用したなら、
あなた自身が男性に変身したんですか？
何を着用しようと、女性は女性です。
可笑しな格好してるなくらいにしか認識されません。

あなた専用の作業衣を作って戴きましょう。
サイズは特製ですから、採寸して戴きます。

Answer 3

男女同じ作業着の会社って沢山ありますよ。そこまで気にしなくてもいい気がします。