アルバイトの面接でうちは辞めて行く人が多いよと言われました。

Question

アルバイトの面接でうちは辞めて行く人が多いよと言われました。みんなに言ってることなんだけど、うちは忙しいです。忙しい時は厨房とかもピリピリしてて口調も荒くなる、キッチンもホールも荒い口調飛び交ってる、お客1番だから結構キツく怒るよ。イジメるってことではないけど。大丈夫ですか？面接の時は大丈夫です！って言っても辞めていく人が多い。その辺は大丈夫ですか？って言われました。

ちなみに時給良い方なのに何年も募集してます。

飲食店バイトの面接ってこんな事言われるんですか？
面接の時点で雰囲気が悪かったら実際働いてみて印象が良くなることってほとんどないですよね。
こういうところってブラックな事が多いですか？
皆さんなら同じこと言われて、ここがいい、働きたい！って思いますか？

Answer 1

お金が稼ぎたい、向いてる人なら残れるという事で そういう職場もあるという事です。
ちゃんと時給がいいなら 見合っているとは思いますよ。
佐川急便だってめっちゃハードです。キツイよ？って言われます。

医療事務などの仕事なども 時給がいいですが
専門用語は多いし、覚える事は多いし、非守義務や患者さん第一なので
ミスなどがあっては大変なので 結構ストレスのたまります。

白衣着て冷暖房の効いた室内で座れて知的で利口そうで時給も高いと
色々な人が応募してきますが、思ってたのと違ったと、続かない人が多く常に募集しているという不幸があります。

けしてブラックではないのに 辞めた後 ブラックブラックと風潮します。
それでも、また使えないもやし人間が 応募してきます。

Answer 2

ここがいい！働きたい！とは思わないけど、飲食店ってかなりホワイトで人間関係がめちゃくちゃ良好なところ以外はこんなものかなと思います。それをあんまり分からずに入って無理だと感じて辞めていく、そういう人が多く店長ももう懲り懲りなのかなと思います。

Answer 3

ブラックといえばブラックでしょうね。
人間関係が。
万年人手不足で一人一人の負担が大変なのでしょう。
人ってキャパオーバーになるとピリピリしがちです。
忙しい→万年人手不足→負担が大きい→余裕が無くピリピリの負のループです。
時給高くしないと人も集まらない。
集まってもみんなついていけずすぐ辞める。
忙しい飲食店にありがちです。
繁盛してるお店って証拠ですかね。
お店の言っていることは本当だと思います。
人手不足で手が回らないんだと思います。
そこについていける自身が無ければ辞めた方が良いですね。
忙しい飲食店での経験があって即戦力になれるくらいの力のある人じゃないと、性格がのんびり屋さんは厳しいかと思います。

Answer 4

荒っぽいところはそういうお店ありますね。
修行しようとでもしなけりゃ働きたいとは思いませんね。