転職について質問です。

Question

転職について質問です。今は某準大手のゼネコンで建築の現場監督として働いていますが、地元の建設会社に現場監督として転職を考えております。

転職の理由としては工事規模が大きく、作業員が多く工種が多く、作業員と上司の板挟み、周りが優秀で要領の悪い自分のせいで周りに迷惑をかけているなどです。。
毎日、追い込まれ自分の時間が取れないのが辛いです。

ただ、この仕事は好きなので続けたい気持ちはあります。

地元の建設会社(売上8〜10億くらいの規模の会社)
を紹介された事で、そこの会社に転職を考えています。
実際、これくらいの小さな規模になると自分の時間が取れるのか、追い込まれて心が辛くならないのか今と変わるのか。むしろ、悪くなるのか不安です。
実際、同じような経験された方がいましたらどうだったのかを教えて頂ければ幸いです。

資格としては、一級建築士、一級建築施工管理技士の資格を取得済みです。
給与が下がる事は十分承知の上です。

補足

年齢は30歳です。入社8年目です

Answer 1

基本的にやる事は同じかと思います。
地場のゼネコンがどれくらいの規模かはわかりませんが
小さな会社に行くと楽って言うのはまた違います。
大手ゼネコンの現場監督が足場を組んだり職人の真似事なんかをする事は少ないでしょうが小さな会社だと監督自ら体を動かして働くみたいな会社もまだまだ有ります。
また営業や積算、購買、施工図などが大手では部署で完全に分かれている
所が多いですが地場ゼネコンだと全て監督が行う様な事も多いです。
逆に今までの大きな会社で守られてた助けられていたし
協力業者も自分の後ろの会社に頭を下げていたのだなあって気付く事も多いかと思います。
ある意味大手よりも地場のゼネコンの監督の人の方が現場では優秀で何でも出来ないとダメな様に感じます。
大手のゼネコンの監督さんは書類の作成や計画などは上手で枠にはめて管理する様な印象です。

Answer 2

大小様々な会社を渡り歩きましたが、はっきり言って小な会社はやめた方がいいです。後悔しますし、時間の無駄です。
どこの会社に行ってもある程度ブラックと思われます。そのような資格をお持ちでホワイトに行きたいとお考えなら、
公務員はいかがでしょうか。ある程度の収入と待遇は保証されております。 先般上場会社で建設系で一緒だった方が50代で公務員に転職されました。たぶん建築主事と思われますが。

Answer 3

＞実際、これくらいの小さな規模になると自分の時間が取れるのか、追い込まれて心が辛くならないのか今と変わるのか。むしろ、悪くなるのか不安です。

追い込まれると思います。

大手クラスだと、「板ばさみ」程度で済みます。
これが規模が小さいと「板ばさみ」ではなくて、作業員からの圧は同じでも、施主からの圧は直撃に変わります。

施主-施工者-監理者（設計者）の三つ巴だと思いますが、「板ばさみ」のほうが実は精神的には上司のせいにできる点で楽ではあるので、厳しくなる可能性が高いと思います。

あなたが40歳なら話は変わって、同じこと発言しても年齢で説得できると思いますが、30だと多分きついんじゃないかなと思いますかね。

Answer 4

施工管理してました。
辞めた頃知り合いの建設会社から誘われましたが即断りました。
間違いなく大手より労働環境は悪い。ここならアットホームで続けれるだろうという考えにはならないと決め、迷う余地はなかったです。
それなら大手の比較的工期が短そうな施工管理に転職する方がいい